自如管家待遇怎么样
自如管家待遇还可以,自如管家最新版是一款协助办公实用app软件,其强大的后台可以帮助链家销售人员更好的管理和维护客户信息,同时还能查看房源信息,大大的减轻了销售人员的工作负担,因此很受大家的青睐,软件具备智能的客户信息提醒功能,第一时间了解客户购房需求。是售房的好帮手。也是房产经纪人售房必备的神器。
自如友家管家岗位出来以后可以做什么
管家其实就是业务,赤裸的说更像是客户的保姆,并没有什么实质性的帮助。
如果你是女生,建议你不要干自如管家,真的真的非常辛苦,一个月可以老好几岁。1.以前工资还有绩效都还可以,觉得配的上你的努力,后来公司改了好几次绩效,其实都在变相克扣员工的工资。2.你要面对诸多的不公平。业务经理是管辖一小个一小个区域的,他们是管家的直属领导,但是他们的意见基本上没有指导性作用,只会压迫员工。而且一般都会带着个人偏见,喜欢一个人就会推着其往上走,不喜欢就会打压,本来业务人员很累了,经理还会经常开会占用时间。而且这份工作和你分得的楼盘位置有很大的关系,好的话业绩就高,不好就不怎么赚钱。3.总部管理层混乱。讲真,管理层并不是那么内行,一个月可以变一次政策,变化非常之快,而且从来不考虑实际的可操作性。技术人员更是一绝,app各种出问题,系统各种崩,给前线业务人员带来很大的操作难度。4.业务人员是冲在第一线和业主和租客还有资源人员接触的,但是,当出现问题时,总部的人只会推卸责任,而且解决问题效率非常低。每个月开表彰会来鼓舞人心,让大家为公司努力,为梦想努力,但是大家宁愿用这个时间多休息一会,因为真的很累。总之,你要面对各种奇葩,需要提高自己的战斗力,对了,工作时间还特别特别长,每天工作差不多12个小时,每周二休息,有时候周二都休息不了。公司说要提高客户的服务体验,但是对员工,他们真的做得不好,非常不好。自如管家怎么样
自如管家这工作也分人,我之前的管家是个男的,在我这个区域待两年已经升成了区域主管了,够可以的了,每次我有事情找他的时候,态度特好、办事效率很高,所以我觉得任何职业,只要用心付出、吃苦耐劳,才会有收获和成长吧。
自如管家怎么样,有前途吗
自如管家非常好,有前途
自如管家是自如资产管理有限公司的员工,入职给交五险一金,有节假日。具体工作是通过自如网或者线下客户找到合适的自如房子
请问链家地产的自如管家职位工作强度和待遇怎么样
除了每周的星期二一天,其他每天的所有时间都是公司的,早上七八点,就开始有事情,晚上八九点还没有离开公司,这就是工作强度,周六周日不休息,领导晚上八九点还没有走,你敢走么,人员流动性很大,干几个月都走了
自如管家怎么样可以应聘吗
自如作为国内房屋租赁大品牌,接单量会很多,所以早上七八点可能就会开始工作,但这份工作很锻炼人,而且福利也很高,底薪基本3000起,还有提成,薪资很丰厚的。
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