人事是什么(人事的工作内容)

人事的主要工作是什么具体的

人事的主要工作是制定、执行公司人力资源规划;制定、执行、监督公司人事管理制度;招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;激励与报...

古代的人事是什么意思

古代的人事指走亲访友所带的礼物。而现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。

HR，是“HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理

人事是什么科类

“人事”通常指的是人力资源管理领域，负责招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等管理工作。人事属于管理类学科，涵盖组织行为学、心理学、沟通技巧、领导力等学科知识。

你是人事是什么意思

你是人事的意思就是你是不是这个公司的人事管理人员。

人事管理指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象。其包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系人事也是公司的一个重要的职位，公司的人员调度和人员安排都和人事有关。

人事\

事业人事代理单位，在我国是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务。简单地说，就是把"单位人"变成"社会人"，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等，由人才交流中心代管，如签订劳动合同由人事代理单位代签订。