节假日调休，节假日调休和补休的区别

国庆节2023年放假怎么调休

2023年国庆节放假时间为9月29日至10月6日，共8天。在这8天中，法定节假日为10月1日、2日、3日，共3天。另外，10月7日(星期六)、10月8日(星期日)需要上班。高速免费时间为9月29日00∶00至10月6日24∶00。

什么是调休制度

调休制度是指用人单位根据工作需要，将法定节假日拆分为多个放假时间，以便在不影响员工正常工作的前提下，调整员工的休假时间。

调休制度通常需要和员工提前协商，确定具体的调休安排，并在劳动合同或员工手册中明确相关规定。调休制度可以更好地满足员工个性化的休假需求。

调休是哪个部门定的

是国务院负责调休。

根据我国劳动法规定，法定节假日，一切单位和组织都要停止工作，保障员工在法定节假日能够得到休息。为了确保休息时间，方便人们出行，探亲，旅游等活动。

国务院会将休息时间做统一调整，将假期集中起来统一放假，便于亲人团聚。假期过后再将工作时间补上。

假期调休是国家安排的吗

放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。放假调休即国家法定节假日和周末的休息日冲突，为使劳动人民获得国家法定节假日的休息，所以国家统一对假期进行调整，使劳动者获得法定节假日的休息后，在调整以后的周末补班，对劳动人民是有利的。

春节会调休吗

春节会调休。

根据中国的法定节假日办法规定，春节为中国的传统节日，一般放假时间为三天。为了让大家有更多的时间与家人团聚、放松身心，政府会对春节的放假时间进行调整。

具体的调休安排一般会在国务院或地方政府发布的调休通知中公布。根据过去几年的调休情况，春节调休一般会将节假日延长为7天左右。例如，2019年2月4日至2月10日是春节假期，政府对部分行业和地区进行调休，使得节假日延长至2月2日至2月10日，共9天假期。

因此，春节是否会调休要根据当年政府的调休通知来确定，具体的调休日期也要参考官方通知。

2023年一共有多少个调休

2022年放假安排时间表(节假日调休安排)，一共放假调休26天，具体时间是：

2022年1月1日（周六）-1月3日（周一）放假，共3天。

2022年春节放假时间：2022年1月31日（周一）-2月6日（周日）放假，共7天。1月29日（周六）、1月30日（周日）补班。

2022年清明节放假时间：2022年4月3日（周日）—4月5日（周二）放假，共3天；4月2日（周六）补班。

2022年端午节放假时间：2022年6月3日（周五）-6月5日放假（周日）放假，共3天。

2022年中秋节放假时间：2022年9月10日（周六）-9月12日（周一）放假，共3天。

2022年国庆节放假时间：2022年10月1日（周六）-10月7日（周五）放假，共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)补班。